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HSS型HSPは「刺激」と「リラックス」を組み合わせた目標設定をしよう‼

HSP

HSP(Highly Sensitive Person)という言葉を耳にしたことがあるかもしれません。エレイン・アーロン博士によって提唱されたこの概念は、感受性が強く、外部の刺激に対して敏感に反応する人々を指します。その一方で、「HSS型HSP」とは、HSPの特性を持ちながらも、刺激や変化を求めて冒険心や好奇心が旺盛なタイプのことを指します。

時田ひさ子さんの著書『かくれ繊細さんの「やりたいこと」の見つけ方』では、このようなHSPの中でも特にHSS型HSPに焦点を当て、どのようにして自分のやりたいことを見つけ、目標を設定して達成するかという方法を紹介しています。

本記事では、HSS型HSPの人が成功するために必要な目標設定の方法を、時田ひさ子さんの本を基にして、具体的かつ実践的に解説します。特にHSS型HSPの特性に合わせた目標設定を行い、自分のペースで着実に成功を手に入れるためのステップを紹介します。

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1. HSS型HSPとは?

1.1 HSPとは?

HSP(Highly Sensitive Person)とは、エレイン・アーロン博士が提唱した概念で、感受性が非常に高く、環境や他人の感情に強く反応する人々を指します。HSPの人々は、以下のような特徴を持っています:

  • 感覚過敏:音、光、匂い、感情的な刺激などに敏感で、過剰に反応してしまうことがある。
  • 深く考える傾向:物事を深く考えすぎてしまい、行動に移す前に熟慮しすぎることがある。
  • 他者の感情に共感しやすい:他人の気持ちに非常に敏感で、他人の言動や感情に強く影響を受けやすい。

HSPはその感受性ゆえに、時には過剰なストレスや不安を感じやすく、社会的な場面でも疲れやすいことがあります。

1.2 HSS型HSPとは?

一方、HSS型HSPは、HSPの特徴を持ちながらも、通常のHSPとは異なる特性を持っています。具体的には、以下のような特徴があります:

  • 冒険心と好奇心:新しい経験や刺激を求め、チャレンジ精神が旺盛で、変化を好む。
  • 外的刺激に対する欲求:普段は敏感で内向的だが、時折強い刺激や冒険を求めて活動的になることがある。
  • 刺激と安定のバランス:刺激を求めつつも、その後に疲れたり、内面的な安定を必要とする。このため、行動を起こすときのエネルギーの使い方に気を付ける必要がある。

HSS型HSPの人は、内向的で繊細な部分と、外向的で冒険を求める部分が共存しているため、目標設定においても独自の課題が生じます。興奮と落ち着きのバランスを取ることが、成功へのカギとなります。

2. HSS型HSPの特徴と目標設定における課題

HSS型HSPの人が目標設定を行う際には、以下のような課題が生じることがあります:

2.1 過度な刺激に対する敏感さ

HSS型HSPは、新しい挑戦を求める一方で、その刺激に過剰に反応してしまうことがあります。例えば、新しいプロジェクトや目標に取り組んでいるとき、最初はとてもエネルギッシュで積極的になりますが、過度に疲れてしまったり、ストレスを感じることがあるのです。このため、目標設定の際には自分の限界を理解し、適切に休息を取ることが重要です。

2.2 目標への過剰な理想化

HSS型HSPは理想が高く、目標を立てる際に完璧を求めがちです。そのため、目標が実現不可能なほど大きすぎると感じてしまうことがあり、最終的には目標達成を諦める原因となります。目標は理想的である必要がありますが、実現可能な範囲内で設定することが大切です。

2.3 興奮と落ち着きのバランス

刺激を求める一方で、HSS型HSPは過度な刺激や変化によって疲れ果ててしまうことがあります。目標を設定する際には、興奮とリラックス、挑戦と休息のバランスをうまく取ることが成功のカギとなります。

2.4 他者の期待に敏感

HSS型HSPは他人の感情や期待に敏感であるため、目標を設定する際に、他者の期待に沿った目標を選んでしまうことがあります。自分の本当の欲求や目標を見失わないようにすることが重要です。

3. HSS型HSPに適した目標設定の方法

HSS型HSPが目標設定を行う際には、以下のステップを踏むことで、自分に合った目標を設定し、成功に導くことができます。

3.1 自分を理解する

まず、目標設定の前に自分自身を深く理解することが必要です。自分がどのような刺激に反応し、どのような活動でエネルギーを消耗するのかを知ることが、適切な目標設定に繋がります。

  • ジャーナリング:自分の感情や考えを書き出し、どんなことが自分にとって刺激的で楽しいのか、またどんな活動が自分を疲れさせるのかを見つけ出します。
  • 過去の経験を振り返る:これまで自分が挑戦してきたことや成功したこと、失敗したことを振り返り、どんな活動に自分が本当に興味を持ち、エネルギーを注げるのかを確認します。

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3.2 SMART目標を設定する

目標を設定する際には、SMARTの法則を活用しましょう。SMARTとは、以下の5つの基準で目標を設定する方法です:

  • Specific(具体的):目標は具体的でなければなりません。漠然とした目標ではなく、何を達成したいのかを明確にしましょう。
  • Measurable(測定可能):進捗を測る基準を設けることで、どのくらい達成できているかを把握できます。例えば、「毎日30分運動する」という具体的な行動にします。
  • Achievable(達成可能):目標は現実的で達成可能なものである必要があります。自分の現在の能力や時間的な制約を考慮し、無理のない目標を立てましょう。
  • Relevant(関連性がある):自分の価値観や長期的なビジョンと一致する目標を設定することが大切です。自分の本当の欲求に沿った目標を選ぶことが重要です。
  • Time-bound(期限がある):目標には期限を設けることで、計画的に進めることができます。

例えば、「3ヶ月以内に5キロ減量する」という具体的で測定可能な目標を設定し、その進捗を定期的に確認します。

3.3 小さなステップで進む

HSS型HSPの人は、目標を大きく設定しすぎると、途中でエネルギーが尽きてしまうことがあります。目標達成には時間がかかることを理解し、目標を小さなステップに分けることが重要です。小さな成功を積み重ねることで、自己肯定感を高めながら、次のステップへ進むことができます。

例えば、ダイエットの目標を設定する場合、「週に2回、30分間のウォーキングをする」といった小さな行動から始め、徐々に取り組む時間や頻度を増やしていきます。

3.4 進捗を定期的に確認する

目標に向かって進んでいるかどうかを定期的に振り返り、進捗を確認することが重要です。HSS型HSPは、途中でエネルギーが尽きやすいため、定期的に自分の進捗を確認し、必要に応じて目標を修正することが有効です。

進捗を確認する方法としては、以下のことを行うと良いでしょう:

  • 週間レビュー:毎週、目標に対する進捗を振り返り、達成できたことを確認します。
  • 月間レビュー:1ヶ月ごとに目標の進捗を確認し、必要な調整を行います。

3.5 自己肯定感を大切にする

HSS型HSPの人は、自己批判が強くなりがちですが、目標達成には自己肯定感を高めることが不可欠です。小さな成功を認め、ポジティブな自己対話を意識することで、モチベーションを維持しやすくなります。

ポジティブな自己対話を意識的に行うことで、達成感や喜びを感じ、次のステップに進むエネルギーを得ることができます。

4. まとめ

HSS型HSPの人が目標設定を行う際には、慎重に自分の特性を理解し、自分に合った方法で目標を立てることが重要です。時田ひさ子の『かくれ繊細さんの「やりたいこと」の見つけ方』では、自己理解と具体的な目標設定の方法が丁寧に解説されています。

特に、HSS型HSPの場合、刺激とリラックスのバランスを取ることが重要であり、小さなステップを積み重ねることで、着実に目標を達成することができます。

目標設定にはSMARTの法則を活用し、定期的に進捗を確認しながら、自分のペースで目標に向かって進んでいきましょう。自己肯定感を高めながら、ポジティブな気持ちで一歩一歩進むことが、成功への道を切り開く鍵となります。